塞納左岸，堅持做西餐行業(yè)的清醒者。
清醒的人，知道自己要什么，更知道自己該做什么。2005，為夢想而來，慎重布局市場
塞納左岸咖啡加盟
塞納左岸，堅持做咖啡行業(yè)的清醒者。
塞納左岸國際餐飲管理（北京）有限公司，成立于2005年，總部位于北京世紀經(jīng)貿(mào)大廈，地處政務(wù)區(qū)和金融區(qū)核心地段，與四十余家部委、和眾多銀行、金融機構(gòu)、金融監(jiān)管部門比鄰而居。
塞納左岸作為國內(nèi)一線集團品牌，在咖啡、西餐行業(yè)享譽全國，并優(yōu)先在業(yè)內(nèi)完成全產(chǎn)業(yè)鏈布局：
√ 在云南普洱擁有自己的綠色咖啡種植基地，完善種植、采購、物流體系；
√ 擁有國內(nèi)專業(yè)的咖啡技術(shù)人員組成專業(yè)咖啡生產(chǎn)研究中心，從咖啡的甄選到烘焙、研磨以及出品，建立生產(chǎn)標準；
√ 在全國擁有直營店、特許經(jīng)營店700余家，培養(yǎng)5000多名專業(yè)人才；
√ 擁有完善的店鋪運營方案，和國際先進的服務(wù)標準；
√ 擁有僅八年時間就躋身國內(nèi)咖啡品牌第1的實戰(zhàn)經(jīng)驗、精英團隊；
√ 擁有全國專業(yè)、全面，與市場運營接軌的咖啡烘焙學院。
塞納左岸集團立足，與眾多熱愛咖啡、西餐事業(yè)的朋友一起，為國內(nèi)市場的繁榮與可持續(xù)發(fā)展做出貢獻。
塞納左岸咖啡
2005年
塞納左岸國際餐飲管理（北京）有限公司在北京中關(guān)村成立。
2005~2008年
塞納左岸只做了4件事：成立咖啡生產(chǎn)研究中心、產(chǎn)品開發(fā)、團隊構(gòu)建、品牌塑造，為日后的長足發(fā)展提供核心競爭力。
2009年
塞納左岸咖啡強勢登陸國內(nèi)市場，同時旗艦店落戶中關(guān)村。
2011年6月
塞納左岸正式中華人民共和國商務(wù)部加盟連鎖管理標準備案企業(yè)（備案號：0110801001100123），一躍成為國內(nèi)咖啡市場一線品牌。
2012年
塞納左岸在國內(nèi)直營店、特許經(jīng)營店總數(shù)達260家，廣泛贏得市場認可。
2012年
經(jīng)過長期醞釀的科斯塔牛排、索愛手工巧克力登陸國內(nèi)市場，完成集團第1階段戰(zhàn)略任務(wù)。
2013年
塞納左岸先后在北京、上海、深圳、西安、昆明五大城市開設(shè)旗艦店，全面啟動集團第二階段戰(zhàn)略部署。
2013年
投產(chǎn)云南普洱咖啡種植基地，完善上游產(chǎn)業(yè)鏈。
2013年
集團在全國擁有直營店、特許經(jīng)營店超過700家，培養(yǎng)5000多名專業(yè)人才。集團逐步開放市場資本進入，全面著手上市計劃。
2014年
咖啡烘焙學院成立，優(yōu)先在業(yè)內(nèi)完成產(chǎn)業(yè)鏈布局。
2015年5月6日
塞納左岸國際餐飲管理（北京）有限公司成功登陸上海股權(quán)托管交易中心（股票代碼：205271），正式邁入資本市場，開啟第二個“資本助力”的十年發(fā)展計劃。
1、品牌底蘊深厚，市場定位準確
塞納左岸咖啡館，始創(chuàng)于公元1686年，從那時開始，一直到20世紀20年代，塞納河左岸的咖啡館進入繁榮時期，咖啡第1次以文化的象征登上歷史舞臺，聞名于世的左岸人文思潮也自此拉開序幕。
2005年，塞納左岸連同三百年來的傳承、塞納河畔的風情和左岸人文氣息，穿越海洋，來到，為無數(shù)咖啡愛好者帶來純正左岸味道，為更多的人提供一個遠離生活的"別處"。將純粹的法國塞納左岸文化與千年文明糅合，更貼近消費者的生活習慣。塞納左岸咖啡館已成為無數(shù)人向往的。"塞納左岸"也因此成為一種象征、一個符號、一筆文化遺產(chǎn)！強大的品牌優(yōu)勢，從誕生之日起就區(qū)別于其他咖啡館。
2、直營店為基礎(chǔ)，培養(yǎng)實戰(zhàn)人才
塞納左岸國際餐飲管理（北京）有限公司在餐飲業(yè)具有多年的經(jīng)營管理經(jīng)驗，擁有完整的培訓體系和標準化的培訓系統(tǒng)，由具有多年咖啡廳經(jīng)營管理經(jīng)驗的專門培訓人員對學員進行系統(tǒng)的培訓。
公司對學員進行理論和實踐相結(jié)合的培訓方式，（由總部委派店長、廚師長、吧臺長等、長期駐店實戰(zhàn)工作，培訓12個月以內(nèi))，提高/增加連鎖店的管理與運營。
公司總部北京、上海直營店長期開設(shè)強化培訓班，培訓系統(tǒng)分為三大部分：普通員工培訓、管理層培訓、店長培訓，培訓內(nèi)容涵蓋開設(shè)和經(jīng)營塞納左岸咖啡店的基本知識，包括人員分配、設(shè)備維修、人事管理、市場促銷、顧客與員工關(guān)系、食品采購、財務(wù)管理以及經(jīng)營咖啡店所應(yīng)用的特殊技巧程序、營業(yè)秘決、技術(shù)資料等全面體系。
3、專業(yè)生產(chǎn)研究中心，提高/增加產(chǎn)品品質(zhì)及新產(chǎn)品的研發(fā)
塞納左岸擁有國內(nèi)專業(yè)的咖啡技術(shù)人員組成的專業(yè)咖啡生產(chǎn)研究中心，精心甄選好的咖啡豆，從產(chǎn)地、色澤、大小、質(zhì)量等方面都有自己特有的苛刻標準，以此確保咖啡醇美的口感與高品質(zhì)。同時，塞納左岸在進行咖啡烘焙時，有專業(yè)的技術(shù)人員進行嚴格把控，將火候掌握的恰到好處，確保咖啡品質(zhì)。此外，在咖啡研磨過程中，塞納左岸有多年研磨咖啡經(jīng)驗專業(yè)人士監(jiān)管……在精心把控的無數(shù)道工序之下，一杯好的咖啡誕生。塞納左岸咖啡生產(chǎn)研究中心，正在以其專業(yè)化的運作，強大的輻射力，為全國的連鎖店提供其他咖啡品牌難以媲美的品質(zhì)和口感！塞納左岸咖啡直營店，塞納左岸酒店在實際經(jīng)營過程中不斷開發(fā)研究適應(yīng)不同地區(qū)的菜品和工藝，培養(yǎng)連鎖店專業(yè)人才。
4、匯聚行業(yè)專業(yè)人才，構(gòu)筑專業(yè)管理團隊
塞納左岸團隊由一批擁有數(shù)十年從事咖啡連鎖經(jīng)營的精英構(gòu)筑而成，竭誠協(xié)助每一個渴望擁有一家咖啡館的有識之士實現(xiàn)夢想。專業(yè)化操作團隊將為塞納左岸加盟者提供市場實戰(zhàn)得來的寶貴經(jīng)驗；同時將提供免費咨詢、上門指導(dǎo)與前期帶店經(jīng)營等專屬服務(wù)，為您的事業(yè)保駕護航。
一.認同塞納左岸品牌文化及經(jīng)營理念；
二.立志于與塞納左岸團隊共同建立品牌發(fā)展，壯大并保持品牌的持續(xù)經(jīng)營；
三.熱愛餐飲事業(yè)，愿意投身于服務(wù)行業(yè)；
四.在以往的經(jīng)營中有合格的管理經(jīng)驗；
五.全面配合總部的訓練和統(tǒng)一管理；
六.具備一定的智慧之選實力和適宜的經(jīng)營場地以及對西式餐飲行業(yè)充滿熱情；
七.具有品牌至上、信譽優(yōu)先的經(jīng)營意識，具有市場應(yīng)變能力和競爭能力，能夠自覺維護塞納左岸品牌形象；
八.遵循塞納左岸規(guī)范化管理和加盟守則以及相關(guān)法律法規(guī)；
九.須持個人身份說明辦理加盟手續(xù)，帶本人2寸彩照3張，用于總部建立跟蹤服務(wù)檔案，頒發(fā)授權(quán)證書和開店資格證書；
十.必須按總部統(tǒng)一要求全面使用塞納左岸視覺形象設(shè)計和店面裝修設(shè)計，百店形象如一；
十一.開業(yè)后必須向總部提供其店面彩色照片3張以上、經(jīng)營地址、店面電話、經(jīng)營狀況和營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件等以及管理體系現(xiàn)狀，以便總部提供跟蹤指導(dǎo)服務(wù)。
一、加盟咨詢，填寫加盟申請表；
二 、總部考察了解加盟商的自身條件是否具備：
1、能接受法國塞納左岸咖啡統(tǒng)一的管理模式，認同SanaZoan Coffee的發(fā)展、管理、經(jīng)營理念；
2、能遵守加盟店的規(guī)章制度和履行加盟合同，共同對SanaZoan Coffee品牌負責；
3、具有一定的文化素質(zhì)，有敬業(yè)精神和一定的店務(wù)管理能力，具有強烈的餐飲業(yè)服務(wù)意識；
4、具有一定的經(jīng)濟實力，有合格聲譽及社會交流資源；
5、對店鋪的管理能夠提高/增加全身心的投入，能接受總部經(jīng)常性的持續(xù)技能提升培訓。
三、詳細了解連鎖店的規(guī)章制度和加盟合同，總部開始啟動加盟服務(wù)程序；
四、確定店址，總部綜合分析所選商圈的可行性；
所有店址必須由總部派人實地考察綜合分析可行性后方可確定，但不作為的單獨標準?？疾烊藛T的路費由客戶先行墊付，加盟后抵減加盟費。
五、簽定加盟合同，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)；
六、申領(lǐng)營業(yè)執(zhí)照及辦理相關(guān)手續(xù)；
七、店面設(shè)計裝修；
1、店面由總部裝修工程部免費統(tǒng)一設(shè)計出效果圖，要求總部施工的由總部工程部統(tǒng)一施工，加盟商只需監(jiān)督工程質(zhì)量并驗收。
2、300㎡以上的大型店必須由總部施工督導(dǎo)，以提高/增加SanaZoan Coffee的統(tǒng)一形象。
八、培訓；
1、按照SanaZoan Coffee培訓手冊進行系統(tǒng)培訓。分為管理培訓、操作訓練及技能培訓、餐廳管理、服務(wù)禮儀及人員素質(zhì)綜合培訓等。
2、加盟店需派1-2人到總部直營店培訓學習，總部技術(shù)人員派店實地店面培訓指導(dǎo)。
九、試運營、正式開業(yè)。總部派人酬備及開業(yè)宣傳和運作全過程指導(dǎo)。
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