上海北歐家具采用北美黑胡桃、西部利亞榆木、俄羅斯水曲柳多種名貴木材，采用現(xiàn)代先進(jìn)的干燥設(shè)備和二次烘干技術(shù)，在木材加工過(guò)程中以先進(jìn)技術(shù)精密控制木材的含水率，產(chǎn)品結(jié)構(gòu)穩(wěn)固尺寸，不變形、不開裂；100余人技術(shù)骨干藉20年技術(shù)積累，使我們能掌控30余道工序的諸多細(xì)節(jié)，以此產(chǎn)品的品質(zhì)無(wú)瑕和精細(xì)質(zhì)感
知識(shí)經(jīng)濟(jì)的今天，競(jìng)爭(zhēng)無(wú)處不在，企業(yè)間的較量已經(jīng)升級(jí)到了比智力、比活力、比潛力、比魅力的新階段。隨著“文化管理”日益得到重視，人們?cè)絹?lái)越清醒地認(rèn)識(shí)到，不錯(cuò)的企業(yè)文化將是一個(gè)企業(yè)成功的關(guān)鍵要素。多年來(lái)，拓北歐家具大力發(fā)展經(jīng)濟(jì)效益、稅利指標(biāo)等“快變量”的同時(shí)，一直致力于企業(yè)文化建設(shè)的探索。今年，北歐家具不斷開展了系統(tǒng)的企業(yè)文化建設(shè)，梳理了企業(yè)的愿景、目標(biāo)、使命、理念，形成了具有北歐家具特色的企業(yè)文化，從而為北歐家具“持續(xù)學(xué)習(xí)、持續(xù)創(chuàng)立、持續(xù)發(fā)展，實(shí)現(xiàn)企業(yè)由傳統(tǒng)向現(xiàn)代轉(zhuǎn)型”的戰(zhàn)略目標(biāo)打下了堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。
企業(yè)文化建設(shè)的總體目標(biāo)是：圍繞“持續(xù)學(xué)習(xí)、持續(xù)創(chuàng)立、持續(xù)發(fā)展，實(shí)現(xiàn)北歐家具傳統(tǒng)向現(xiàn)代轉(zhuǎn)型”的總體戰(zhàn)略目標(biāo)，牢固樹立“社會(huì)利益至上，消費(fèi)者利益至上”的行業(yè)共同價(jià)值觀，打造以“情、理、法”為核心內(nèi)容的家園特色文化，創(chuàng)建智慧型企業(yè)，推動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)思想力、團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力、員工學(xué)習(xí)力的提高，終實(shí)現(xiàn)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的提升。
企業(yè)使命
北歐家具總部致力于創(chuàng)造行業(yè)標(biāo)桿，做市場(chǎng)的“主導(dǎo)者”，工藝“引路者”。以實(shí)木家具為主業(yè)，集家具設(shè)計(jì)、制造、銷售于一體，堅(jiān)持走原汁、原味、原創(chuàng)之路，為顧客提供的產(chǎn)品和服務(wù)，為顧客、員工、合作伙伴和社會(huì)創(chuàng)造很大的價(jià)值。
我們的目標(biāo)
1 、打造品牌優(yōu)勢(shì)，爭(zhēng)創(chuàng)家具界優(yōu)異家具企業(yè)；
2 、每天進(jìn)步 1% ，營(yíng)造學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)，塑造家具企業(yè)以人為本的典范；
3 、 2011—2015 年企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)：創(chuàng)立企業(yè)運(yùn)營(yíng)模式，銷售額在 2010 年的基礎(chǔ)上提升 300% 。
經(jīng)營(yíng)理念
誠(chéng)信、務(wù)實(shí)、創(chuàng)立、和諧，始終不錯(cuò)，永續(xù)經(jīng)營(yíng)！
企業(yè)核心價(jià)值觀
1、始終不錯(cuò)品質(zhì)
產(chǎn)品的質(zhì)量和服務(wù)的質(zhì)量是企業(yè)生存之本。不接受不合格品，不制造不合格品，不流出不合格品，做正確的事，并優(yōu)先次做好； 創(chuàng)立求變，持續(xù)提高企業(yè)的研發(fā)設(shè)計(jì)能力，提高企業(yè)人員整體素質(zhì)，隨時(shí)滿足顧客對(duì)產(chǎn)品品質(zhì)及服務(wù)的需求。
2、員工是企業(yè)很大的財(cái)富
員工是企業(yè)的資產(chǎn)，而不是負(fù)債；員工是企業(yè)具潛力、可增長(zhǎng)的資源。我們致力于讓員工和企業(yè)共同成長(zhǎng)，營(yíng)造學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)， 營(yíng)造寬松和諧的工作氛圍；用人唯賢，人盡其才，才有所用，讓每一位北歐家具在工作中享受快樂和成就，尊重員工自我價(jià)值的實(shí)現(xiàn)。
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