烏巢比薩

烏巢比薩品牌介紹：烏巢專注于為 消費者提供營養(yǎng)又美味的地道美式比薩，并致力于創(chuàng)造充滿現代感的個性化的就餐環(huán)境和服務風格。

烏巢人心懷“比薩使朋友在一起”的價值觀，秉持“原創(chuàng)、原汁、原味” 的產品研發(fā)理念，在食材選擇上以新鮮、健康、營養(yǎng)為準則，做法上則力求采用 簡單的加工程序，為的是 保留每一份食材 原始的味道。

全電子化的烹飪設施融合集裝箱的前衛(wèi)裝修風格，輔以現代化的街頭藝術元素，完善又環(huán)保的食材采購渠道以及 的便捷服務理念，烏巢勇敢而謹慎地將這個傳統的行業(yè)變成了一種全新的潮流，在紫禁之巔自成一派。

烏巢比薩企業(yè)理念：企業(yè)愿景：使烏巢成為國內 比薩 品牌企業(yè)使命：傳播比薩文化， 行業(yè)發(fā)展服務理念：以顧客為導向，不斷提升用戶體驗。

奉獻十二分努力，只為顧客十分滿意。

烏巢比薩企業(yè)價值觀：品質： 向顧客提供高品質的產品、熱情周到的服務及雅致舒適的就餐環(huán)境。

責任：工作中以結果為導向，熱愛工作，敢于奉獻，敢于承擔，有主人翁精神。

：積極進取，熱情主動，不斷 ，活力無限。

以顧客為導向，奉獻十二分努力，只為顧客十分滿意。

協作：強調團隊合作精神。

員工與員工之間、部門與部門之間圍繞共同目標相互配合、相互促進，實現無障礙溝通。

烏巢比薩管理團隊：曲京遠：53歲，董事長，北京天皓城商業(yè)創(chuàng)始人，在企業(yè)經營方面擁有豐富經驗。

莊小龍（Kro）：32歲，美國、挪威雙國籍，烏巢品牌創(chuàng)始人、 副總裁。

對中西方飲食文化的融合及品牌管理與發(fā)展有獨到見解。

馬?。∕arty）：48歲，美國國籍， 副總裁，來自美國佛羅里達州，2010年加入烏巢，近30 國餐飲從業(yè)經驗，負責烏巢產品相關工作。

烏巢比薩發(fā)展歷程：2005年，美國人莊小龍懷揣“大披薩”夢想在北京大學西門附近創(chuàng)辦了烏巢 家店——北大店。

2006年，基于對市場需求的敏銳感知，創(chuàng)始人莊小龍 提出“大比薩”理念，并 推出 到28寸的大比薩，隨后，“大比薩”成為烏巢一大標簽，引發(fā)業(yè)內同行效仿。

由此， 度迅速打開。

2006年，烏巢 推出垃圾桶、烏巢兩款經典比薩，深受顧客喜愛，再次掀起模仿熱潮。

2010年，烏巢品牌形象全面升級后的 家店——霄云路店盛大開業(yè)。

也是烏巢規(guī)模 的旗艦店。

此后，三里屯店，大悅城店，西單老佛爺店，五道口店相繼開業(yè)。

2014年12月24日，光華路店濃情開業(yè)。

2015年1月，烏巢 快捷比薩餐廳悠唐店開業(yè)，成為烏巢快捷餐廳系列（kro’s lite） 家店。

2015年3月，烏巢比薩大家庭喜迎新成員---順義 祥云小鎮(zhèn)店。

烏巢比薩牽手情景式歐洲Uptown生活情調來滿足精英 以及國際商旅人士對健康飲食的追求，讓烏巢特有的國際化DNA在異國風情文化的攜手共進中更加 升華。

2015年5月，烏巢比薩石家莊北國商城店盛大開業(yè)。

烏巢北國商城店位于河北省石家莊市橋東區(qū)中山東路北國商城西區(qū)八樓，這里交通便捷，商圈活躍，娛樂氣息濃厚，是享受愜意美食的好去處。

2015年北京、天津、太原幾家分店正在籌建中……未來五年，烏巢將專注于不斷升級產品研發(fā)，持續(xù) 經營模式，將烏巢比薩推向 的更多的城市，讓更多的人享受烏巢比薩的美味。

1.品牌優(yōu)勢——吳超餐廳被譽為北京正宗的美國披薩文明餐廳。正是顧客的聲譽成就了吳超品牌的影響力。2、開發(fā)團隊——吳超加入進步集團，幫助加盟商評估選址，并與 設計團隊合作進行餐廳的規(guī)劃和裝修，3、配送系統——統一生產加工，統一采購配送，嚴格控制原材料質量，提高/提高質量，控制成本4、產品研發(fā)—— 團隊，不斷進行新產品開發(fā)和產品結構優(yōu)化。

5.營銷系統—— 的品牌定位和合格的媒體渠道，根據客戶消費習慣和現場信息對品牌和銷售進行包裝和親動。

6、運營管理與支持——吳超支持系統（營銷支持中心、運營支持中心、人員支持中心、財務支持中心）和管理團隊資源，全力支持門店管理標準化、國際化、運營改進。